Skip to content
Verenigingsstructuur
Van strategie tot governance, van wet- en regelgeving tot het vormen van een vrijwilligersbeleid.
Leden
Van het werven van nieuwe leden tot het vergroten van de betrokkenheid: hoe verbind je jouw leden?
HR
Van het aantrekken tot het laten groeien van medewerkers, van compliant met wetgeving  tot het ontwerpen van een beloningsstructuur.
Financiën
Van slimme verdienmodellen tot efficiënte administratie en helder inzicht in je cijfers.
AI
Van slimmer samenwerken met AI tot het ontwikkelen van helder AI-beleid.
dna_megamenu
Binnenkort
VM-bladrelease: mens achter de missie
Training: van data naar daadkracht - AI strategieën
Meer over DNA
 
DNA biedt verenigingsprofessionals en verenigingen de mogelijkheid om kennis te delen, van elkaar te leren en zich te laten inspireren. Samen delen we passie voor het vak en helpen wij verenigingen net dat stapje verder.

Kennismaken?

Meer weten over DNA en wat we voor jouw vereniging kunnen betekenen?

Een groep leden met een gezamenlijk probleem, meer heb je niet nodig
4 June, 20262 min read

Een groep leden met een gezamenlijk probleem, meer heb je niet nodig

Een groep leden met een gezamenlijk probleem, meer heb je niet nodig
3:43

Tessa Speijer is community mobilizer en Douwtje de Vries is hoofd communicatie & vereniging bij de Fietsersbond. Samen met de andere leden van het team zetten zij zich volop in voor fietsgeluk. Dat doen zij onder meer door vrijwilligers te helpen hun persoonlijke motivatie om te zetten in acties met behulp van de methode organizing. Tijdens het verenigingscongres op 1 oktober in Fort Voordorp geven zij een inspiratie- en verdiepingssessie om bezoekers te inspireren op dit thema.

De Fietsersbond zet zich sinds 1975 in voor veilig en comfortabel fietsen en is een vereniging met ruim 33.000 leden, 168 lokale afdelingen en 1500 actieve vrijwilligers. Ook kent de vereniging enkele actieve communities van leden met een gemeenschappelijk deelbelang, zoals fietsers met een beperking of speedpedelecers. Als community mobilizer vraagt Tessa zich af hoe ze meer voor de vrijwilligers kan doen en hoe ze meer leden in beweging kan brengen. Zo is ze op het spoor gekomen van de methode organizing.

Inspiratiesessie

Organizing is geschikt voor alle organisaties die mensen in beweging willen brengen en samen problemen op willen lossen. De methode is gebaseerd op 6 principes. Tessa en Douwtje leggen in deze sessie de 6 principes uit.

Organizing bestaat al langer en is in eerste instantie vooral toegepast door vakbonden en politieke partijen. Het is een methode die vertrekt vanuit een probleem dat door mensen wordt aangedragen. Het helpt je om een beweging op te bouwen door mensen in hun kracht en macht te zetten. Je vertrekt vanuit de persoonlijke motivatie van mensen: wat is het probleem waar zij zich voor in willen zetten? Vervolgens ga je een strategie bepalen: wat wil je bereiken en hoe wil je dat doen? daarbij is het belangrijk om tussendoelen, ofwel pieken te bepalen.

Juist voor verenigingen met lokale afdelingen, of ledengroepen met specifieke doelen of belangen kan organizing een goed instrument zijn. Je kunt afdelingen of groepen ondersteunen met een heldere aanpak en een duidelijk plan waarmee zij aan de slag gaan in hun omgeving en netwerk. Een voorbeeld bij de Fietsersbond is een actie in Rothenbach. Dwars door dit dorp is een provinciale weg waarover auto’s 80 kilometer per uur rijden. Dit leidt tot gevaarlijke situaties voor alle verkeersdeelnemers. Het probleem is aangekaart door een van de vrijwilligers van de Fietsersbond. Samen met lokale ondernemers en bewoners, die zijn uitgenodigd om mee te doen, is een petitieactie gestart om het probleem onder de aandacht te brengen van gemeente en provincie. Inmiddels zijn er ruim 500 handtekeningen opgehaald die worden overhandigd aan de provincie.

Organizing kan je helpen om met een community in je vereniging tot concrete activiteiten en acties te komen.

Verdieping

De methode organizing is geschikt voor alle organisaties die mensen in beweging willen brengen en samen problemen op willen lossen. Deze sessie is een vervolg op de inspiratiesessie waarin Tessa Speijer en Douwtje de Vries de methode hebben uitgelegd.

In deze sessie ga je zelf aan de slag met een casus uit jouw eigen vereniging, dus een probleem waarvoor jij denkt dat leden zich in willen zetten om het aan te pakken. Wat is het probleem van deze mensen, wat voor verhaal kunnen zij vertellen en wie zijn je bondgenoten? In deze sessie leer je hoe je de eerste 2 principes van organizing kunt uitwerken voor jouw vereniging.

Ben jij erbij? We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Bekijk het programma en meld je aan via deze link.