Wat beweegt young professionals? Hoe bind je ze aan de parkeerwereld? Wat hebben ze nodig om echt betrokken te blijven, hoe blijf je de ontwikkeling stimuleren en zorg je voor een soepele samenwerking tussen de verschillende generaties? Waar is behoefte aan vanuit hun blik op de parkeerwereld? Hoe zouden zij vanuit hun gezichtsveld een Vexpan optuigen? De  Vexpan projectgroep Young Professionals maakt een vliegende start. Het Vexpan-bestuur heeft geen kaders aangegeven, noch een lijn waarlangs geopereerd zou moeten worden. Wel heeft men de twee kernwaarden van Vexpan meegegeven: kennis delen en netwerken.