Maak jouw vereniging relevant, toekomstbestendig én impactvol

Hoe zorg je dat leden niet alleen lid zijn… maar écht betrokken, gemotiveerd en actief bijdragen aan de doelstellingen van jouw vereniging? In een tijd waarin generaties, verwachtingen en behoeften snel veranderen, is verbinding maken een kunst én een wetenschap.

Deze interactieve driedaagse training geeft je praktische inzichten én direct toepasbare technieken om:

• Leden actief te betrekken bij jouw vereniging;
• Échte motivatie te stimuleren — van neutraal naar betrokken;
• Sterke, duurzame relaties op te bouwen met zowel nieuwe als bestaande leden.

Wat ga je leren?
Dag 1: Het brein achter motivatie en gedrag
Je ontdekt:

• Waarom mensen doen wat ze doen;
• Hoe je met kennis van het brein leden motiveert om actief deel te nemen
• Hoe je talenten, ambities en motivatie van leden beter benut.

Na dag 1 weet je hoe je gedrag en betrokkenheid kunt sturen — niet d.m.v. trucjes, maar door te begrijpen wat mensen drijft, zodat je herkent en erktent en ziet wat er mogelijk is.

Dag 2: Strategie: visie, WHY en praktische plannen
We verdiepen ons in;

• Je verenigingsstrategie: missie, visie & positionering;
• Het formuleren van duidelijke doelen die leden echt raken;
• Storytelling en hoe je jouw WHY (jullie bestaansrecht) vertaalt naar authentieke betrokkenheid;
• De vooruitgangslus: hoe je leden stap voor stap activeert.

Na dag 2 werk je concreet aan een praktijkopdracht die je daarna direct kunt inzetten in jouw vereniging.

Dag 3: Terugkomdag: Van praktijk naar verdieping
Reflecteren, presenteren en verder bouwen

Tijdens de eerste twee trainingsdagen heb je gewerkt aan het begrijpen van motivatie en het ontwikkelen van een ledenstrategie die past bij jouw vereniging. Nu is het tijd om te laten zien wat je daarmee hebt gedaan — én om van elkaar te leren.

Deze terugkomdag is geen traditionele afsluiting, maar een verdiepend moment waarop je:

• Jouw praktijkopdracht presenteert: Wat heb je geprobeerd in jouw vereniging? Wat werkte goed, wat minder, en waarom?
• Leren van elkaar centraal staat: Je krijgt feedback en inspiratie van andere deelnemers en de trainer.
• Verbindende communicatie verdiept: Je oefent nogmaals met technieken zoals het voeren van ‘het goede gesprek’ en motiverende gespreksvoering (ORBSI), afgestemd op je eigen praktijkervaring.
• De volgende stap vormgeeft: Je werkt toe naar een persoonlijk actieplan om je aanpak verder te versterken of op te schalen.
   

Wat levert deze training je op?

• Concrete inzichten uit je eigen praktijk én die van anderen
• Reflectie op wat wel/niet werkt in ledenbinding en -betrokkenheid
• Verdieping van gesprekstechnieken die écht verbinden
• Energie en focus om verder te bouwen aan ledenbetrokkenheid binnen jouw vereniging