Een vereniging wordt gedreven door passie en eigenaarschap. Iedere betrokkenen, van leden en commissievoorzitters tot bestuursleden en bureaumedewerkers, voelt zich (mede) eigenaar en wil gehoord worden. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waarin uiteenlopende belangen samenkomen. En soms leiden (onmogelijke) stokpaardjes en uiteenlopende doelen tot langdurige besluitvorming en heftige emoties.

Als professional in een sturende rol binnen deze complexe omgeving is het cruciaal om in balans te blijven. Je moet contact kunnen maken en richting geven op een manier die werkt, en die weerstand vermindert. Hoe doe je dit? Deze training draait om zelfleiderschap, effectief contact en communicatie binnen de dynamiek van een vereniging.

Pak jouw unieke rol 
Tijdens deze training leer je hoe je beter kunt luisteren en echt kunt binnenlaten wat de ander zegt. Je maakt gebruik van zowel je cognitieve als je lichaamsintelligentie om keuzes te maken op basis van volledige informatie. Hierdoor raak je minder snel getriggerd en kun je met mildheid en begrip anderen bewegen om de koers te volgen die de missie van de vereniging ondersteunt. Je ontwikkelt vaardigheden om je invloed te vergroten en mensen te motiveren tot vooruitgang. 

DEZE TRAINING BIEDT JOU

• 1. Effectieve tools voor leiderschap Ontdek meerdere praktische tools die je helpen om vanuit aanwezigheid te luisteren, weloverwogen keuzes te maken en effectief te sturen binnen jouw vereniging.
• 2. Inzicht in jezelf Krijg een dieper inzicht in je eigen patronen en persoonlijkheid. Leer hoe je lichaamsintelligentie kunt inzetten om beter onderbouwde keuzes te maken.
• 3. Handelen vanuit aanwezigheid Ontwikkel de vaardigheid om vanuit aanwezigheid te handelen. Dit helpt je om kalm en doelgericht te blijven in uitdagende situaties.
• 4. Sparren vanuit nieuwe invalshoeken Je krijgt de kans om met andere verenigingsprofessionals in een sturende rol te sparren over jouw specifieke verenigingsvraagstukken. Dit biedt je nieuwe perspectieven en ideeën voor je dagelijkse praktijk.
• 5. Aanzet tot verandering Krijg inzicht in een effectieve aanpak om verandering binnen jouw vereniging te bereiken. Leer hoe je veranderingen kunt doorvoeren die aansluiten bij de missie en doelen van jouw vereniging. 

GOED OM TE WETEN
Deze training wordt gegeven bij deelname van minimaal 5 deelnemers. Er zijn in totaal 12 plaatsen beschikbaar. Wanneer de training vol is houden we je via de nieuwsbrief op de hoogte van de volgende kans om deel te nemen. Wil je meer dan 8 deelnemers van één organisatie aanmelden? Dan is het voordeliger om deze training Incompany af te nemen. Stuur je aanvraag naar info@wijzijndna.nl

Met oog op kwaliteit en de diversiteit in de groep tijdens de training is het aantal deelnemers per vereniging, per geplande training, maximaal 3 personen. 

VOORWAARDEN
De annulerings- en leveringsvoorwaarden zijn hier terug te vinden. Wanneer je jezelf inschrijft voor één van onze trainingen ga je automatisch akkoord met onze voorwaarden.